O meu dia foi produtivo?
Quantas vezes já chegaram ao
final do dia e pensaram sobre se o dia foi produtivo? Consoante o caso mediram este
factor certamente pela quantidade de assuntos, clientes, negócio ou até valores
envolvidos. Mas já pararam para pensar o que é ser produtivo?
Somos pessoas e não máquinas, e
como tal, ser mais produtivo não pode ser medido apenas por números, seja de
clientes, vendas ou pela entrega de resultados, mas sim pela forma como
conseguimos fazê-lo com menos desgaste, mantendo a qualidade do produto ou
serviço. O aumento por si só não é sinónimo do aumento da produtividade, pode
até ser prejudicial a longo prazo, pois este processo implica uma evolução
contínua enquanto profissional.
O primeiro factor para o aumento
da produtividade é a análise. Em termos corporativos significa uma análise estratégica,
ter as pessoas certas nos lugares certos em nome de uma estratégia comum, em
termos pessoais, significa uma análise dos hábitos, investindo o foco e a
energia nas tarefas certas para atingir metas pessoais. É na união destas duas
linhas que a curva da produtividade sobe, e é aqui que o Coaching tem um papel
fundamental.
A gestão do tempo, ou das tarefas
que escolhemos realizar com o nosso tempo implicam que se saiba realmente o que
é importante e o que se quer atingir, e embora muitas vezes isso possa ser
claro, existem barreiras para se conseguir lá chegar, pois muitas vezes há que
primeiro ultrapassar questões emocionais e comportamentais. O Coaching tem um
conjunto de ferramentas que permitem desbloquear estas questões com resultados
e desempenhos mensuráveis. O Coaching não é terapia nem consultoria, trata-se
de desbloquear o potencial intrínseco em cada pessoa, e a experiência adquirida
e usá-lo para atingir objecticos de forma mais consistente...e produtiva!
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